Es gibt Kernaufgaben, die HR-Verantwortliche rasch und kompetent beantworten müssen. Oft gilt es, das Augenmass zu wahren und pragmatische, aber trotzdem gute Lösungen zu finden. In diesem vollständig auf die Praxis ausgerichteten Lehrgang erhalten Sie das Rüstzeug, um in den wesentlichen Disziplinen des HR, wie Arbeitsrecht, Recruiting, Coaching und Kennzahlen, Lösungen zu Ihren Aufgaben zu erarbeiten.
Der 5-tägige Zertifikatslehrgang wird gemeinsam mit dem Kooperationspartner WEKA angeboten und durchgeführt. Sie schliessen mit dem Zertifikat HR-Professional WEKA/SIB ab.
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Seminarangebots
Der zertifizierte Lehrgang HR-Professional WEKA/SIB besteht aus folgenden Modulen. Die Besuchsreihenfolge bestimmen Sie selber. Alle Module müssen innerhalb von 2 Jahren nach Anmeldung abgeschlossen sein:
Zentrum für Weiterbildung
Universität Zürich
Schaffhauserstrasse 228
8057 Zürich
Marion Alt, Organisationsberaterin, Supervisor, Coach BSO / Mediatorin SDM - Marion Alt ist Betriebsökonomin mit Vertiefung in Human Resource Management.
Fabio Blasi - Leiter Sourcing und Employer Branding bei der Kantonsspital Aarau AG seit fünf Jahren und nebenberuflich Dozent an zwei Fachhochschulen. Seit vielen Jahren konzipiert er Personalgewinnungsstrategien, gestaltet Arbeitgebermarken und ist Keynote Speaker in der D-A-CH-Region.
Jeannine Dehmelt - Rechtsanwältin in der Fachgruppe Arbeitsrecht der Kanzlei VISCHER. Sie berät und vertritt nationale und internationale Klienten in allen Belangen des Arbeitsrechts.
Gian Geel, Rechtsanwalt - Er berät nationale und internationale Unternehmen, öffentlich-rechtliche Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in allen Belangen des Schweizer Arbeitsrechts und vertritt ihre Interessen vor schweizerischen Gerichten und Behörden.
Stefan Hürlimann - Experte im Bereich HR Transformationen, mit Fokus auf Change der HR-Rollen im digitalen Umfeld. Er begleitet als Geschäftsführer von changetraining.ch Unternehmen und Organisationen auf dem Weg hin zu den Kompetenzen der Zukunft.
Dr. Silvan Winkler - leitet den Geschäftsbereich Diagnostik & Projekte der Jörg Lienert AG und ist Mitglied der Geschäftsleitung. Als promovierter Organisationspsychologe verfügt er über Führungserfahrungen in den Bereichen Management-Diagnostik, Mitarbeiter- und Organisationsforschung sowie Human Capital Analytics.
CHF 3950.- (exkl. MWST) bei Buchung des zertifizierten Lehrgangs, welcher fünf Module beinhaltet.
Inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat.
5 Tage (1 Tag pro Modul)
Die Reihenfolge der Module können Sie selbst bestimmen.
Die Module starten mehrmals jährlich. Die aktuellen Termine finden Sie auf der WEKA-Webseite.
Bei Fragen rund um die Weiterbildung bitten wir Sie unseren Kooperationspartner WEKA direkt zu kontaktieren:
WEKA Business Media AG
044 434 89 14
events@weka.ch
Zur WEKA Webseite
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