Die Kommunikationsfähigkeiten von HR-Verantwortlichen stehen im Arbeitsalltag häufig auf dem Prüfstand, sei es mündlich in Bewerbungs- oder Personalgesprächen oder schriftlich in Texten für Stellenanzeigen oder Absagebriefen. In diesem praxisorientierten Zertifikatslehrgang vertiefen Sie Ihre kommunikativen Kompetenzen. Sie lernen, schwierige Gesprächssituationen professionell zu begleiten, passende Gesprächstechniken anzuwenden und moderne und wirkungsvolle HR-Texte zu schreiben.
Der 5-tägige Zertifikatslehrgang wird gemeinsam mit unserem Kooperationspartner WEKA angeboten und durchgeführt. Sie schliessen mit dem Zertifikat HR-Kommunikation WEKA/SIB ab.
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Seminarangebots
Sie kennen und verstehen Ihre Möglichkeiten, in der Rolle als HR-Fachkraft Lösungsfindungen in schwierigen (Konflikt)-Situationen aktiv zu begleiten.
Sie trainieren vor Ort praxisnah anspruchsvolle Personalgespräche aus Ihrer Praxis (u.a. Konfliktberatung bei Beschwerden, Kritik und Ablehnung, Aussprechen von Verwarnungen und Kündigungen).
Sie üben das Schreiben anhand von aktuellen Beispielen aus dem HR-Alltag.
Sie beherrschen eine Fragetechnik, welche ein Bewerbungsgespräch auf alle wichtigen Themen lenkt und vertieft.
Sie sind in der Lage, Ihre Inhalte klar und verständlich zu kommunizieren und treten bei Sitzungen und Informationsveranstaltungen selbstsicher auf.
Der Kurs richtet sich an HR-Assistenten/innen und Neu- und Quereinsteiger/innen im HR; Fach- und Führungskräfte aus dem Personalbereich, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten.
Der zertifizierte Lehrgang HR-Kommunikation WEKA/SIB besteht aus folgenden Modulen. Die Besuchsreihenfolge bestimmen Sie selber. Alle Module müssen innerhalb von 2 Jahren nach Anmeldung abgeschlossen sein:
Zentrum für Weiterbildung
Universität Zürich
Schaffhauserstrasse 228
8057 Zürich
Marion Alt, Organisationsberaterin, Supervisor, Coach BSO / Mediatorin SDM - ist Betriebsökonomin mit Vertiefung in Human Resource Management.
Andrea Kern Expertin für Korrespondenz, Buchautorin, ehemalige HR-Leiterin - ist Inhaberin von Wort & Stil. Sie bringt langjährige Erfahrung als HR-Leiterin und Personalberaterin sowie Stellenvermittlerin mit. In ihrer Firma berät und coacht sie Stellensuchende und bietet Schreib-Seminare an.
Diana Roth, HR Fachfrau mit eidf. FA, Erwachsenenbildnerin HF und Systemischer Businesscoach Uni of A.Sciences - arbeitet seit 1987 als aktive Personalleiterin, HR-Dozentin/Trainerin und HR-Fachbuchautorin in Bern und Basel. Sie bildet HR-Fachleute aus, ist anerkannte Prüfungsexpertin beim Schweizerischen HR-Verband (HRSE).
Karin Weber, HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis - ist Fachverantwortliche für die Human Resources Lehrgänge an der Lernwerkstatt Olten. Sie leitet ihre eigene Unternehmung und verfügt über mehrjährige Berufserfahrung als Seminarleiterin sowie im Human Resources Bereich
CHF 3950.- (exkl. MWST) bei Buchung des zertifizierten Lehrgangs, welcher fünf Module beinhaltet.
Inklusive Mittagessen, Getränke, Pausenverpflegung, Seminarunterlagen und Zertifikat
5 Tage (1 Tag pro Modul)
Die Reihenfolge der Module können Sie selbst bestimmen.
Die Module starten mehrmals jährlich. Die aktuellen Termine finden Sie auf der WEKA-Webseite.
Bei Fragen rund um die Weiterbildung bitten wir Sie unseren Kooperationspartner WEKA direkt zu kontaktieren:
WEKA Business Media AG
044 434 89 14
events@weka.ch
Zur WEKA Webseite
Wir freuen uns über Ihre Anmeldung.
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